在这里有答案
如何衡量人效？你企业应该关注哪类人效指标？
企业人效提升从何入手？
行业领先企业如何管理人效？
如何利用数字化加速人效提升？
九宫格1：
九宫格2：
九宫格3：
九宫格4：
在白皮书中，我们将为企业介绍两种新型员工赋能的理念。
九宫格7：
当我们再次回溯人效九宫格模型，除了其方法论的价值，我们也能够从模型中看 到不一样的管理价值。
从劳动力配置、劳动力技能到劳动力时间，我们一步步切入劳动力管理效能的核心领域; 从管控模式、精益模式到激励模式，我们一步步接纳人性的因子，在提升人效的同时满足员工体验。
相信《人效九宫格：劳动力效能提升指引白皮书》所带来的方法逻辑，结合理论与实践，从不同维度，不同模式出发，能非常全面地为企业人效提升作出指引。
