12月16日，2026「新旗奖（NewFlag Awards）」颁奖典礼于上海隆重举行。
在这场汇聚中国人力资源服务业年度创新力量的盛会上，盖雅工场（GaiaWorks）凭借在人效领域的持续创新，一举斩获两项大奖：
- 2026 新旗奖｜最佳解决方案大奖
盖雅工场人效 AI 智能体（Gaia AI） - 2026 新旗奖｜最佳产品大奖
盖雅 34Learning 人效赋能版权课（34Learning WPCC）
实现 “产品 + 解决方案” 双线获奖，彰显盖雅工场在人效管理领域的系统化创新实力。
从 207 家企业中脱颖而出，盖雅工场实力获证
作为中国人力资源服务领域极具影响力的创新奖项，
2026 新旗奖共吸引 207 家领先人力资源服务供应商参与，累计申报 259 项创新项目。
赛事历时 5 个月，由国内外人力资源专家组成的评审委员会，围绕 3 大评审维度、7 项专业标准进行严格评选，最终仅有 36 个项目脱颖而出。
盖雅工场成为少数同时在「最佳产品」与「最佳解决方案」两大核心奖项中获奖的企业之一。
△ 点击图片查看详情
最佳解决方案：盖雅工场人效 AI 智能体（Gaia AI）
本次荣获「最佳解决方案大奖」的盖雅工场人效AI智能体（Gaia AI），聚焦企业真实复杂的人效管理场景，通过 AI 能力，帮助组织实现：
- 更科学的人力配置决策
- 更高效的管理者洞察支持
- 更具前瞻性的人效优化建议
让人效管理从“经验驱动”走向“智能驱动”。
△ 点击图片查看详情
最佳产品：盖雅 34 人效赋能版权课（34Learning WPCC）
同时获奖的盖雅34人效赋能版权课（34Learning WPCC），是一套面向企业管理者与 HR 的系统化人效赋能产品。
通过结构化方法论与实践课程，帮助企业真正理解人效、应用人效、提升人效，让理念不止停留在认知层，而是落地到组织日常管理中。
△ 点击图片查看详情
一次获奖是认可，双项获奖是验证。
双奖背后，更是盖雅工场对“长期主义”的坚持。
从 AI 智能解决方案到体系化产品赋能，盖雅工场始终坚持从真实业务场景出发，持续打磨产品与方案的专业深度与落地能力。
目前，盖雅工场已服务了全球34个国家和地区的1800余家企业，700余万员工日常使用盖雅AI驱动的劳动力管理服务。未来，盖雅工场将继续深耕人效管理领域，不断深化AI技术应用，以科技与专业助力更多组织释放人力资本潜能，为全球客户创造更大价值。
关于盖雅工场
盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。
目前，盖雅工场的客户分布在全球34个国家与地区，每天，全球1,800余家客户的700余万员工使用盖雅提供的实时考勤、智能排班、精益工时、技能管理、激励性薪酬等数字化服务。
劳动力管理，盖雅搞得定。
.jpg)
.jpg)
