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第二场，机智如云，阿法狗再下一城；盖雅工场从OnPremise转型SaaS，模式在升级，服务在升级，劳动力管理领域始终专注，持续专业。 盖雅工场®，大中华地区劳动力管理软件品牌

盖雅工场®，大中华地区劳动力管理软件品牌，团队始终专注于为企业提供革新智能的劳动力管理商务软件的研发和服务，通过的劳动力管理软件以及优质的项目实施和售后服务，终帮助企业提

企业员工的合规性风险一直是企业很看重的问题，一旦企业出现排班不当，就有可能导致员工工作时间过长，从而引发触犯劳动法，员工官司等一系列的问题。而近几年，由于公司缺乏这方面的重视，导致

2月18日，Apple Pay终于登陆中国，一种新的支付方式开始改变普通民众的生活，手机代替信用卡，是的，但是为什么要挑手机？我的iPhone5s为啥不能用？其实很简单，因为苹果公

在盖雅HR ONE®劳动力管理解决方案中，生产工时管理（Workforce Activities）模块是其中的重要组成部分，深受众多制造型企业欢迎，生产工时解决方能够真正帮助企业透明化生产过程，实时跟踪生产活动，精确生产工时，实现精益化劳动力管理。

餐饮连锁运营每天想的，都是如何提高营业额,如何有更多的人气商品，如何有更多的客人来消费，如何提高客单数字，但提高营业额的终目的是什么呢? 更高的营业额意味着更高的纯利润,但其实纯利不光来源于营业额,同样也来源于我们餐厅的成本降低。

近，一家主要生产空气滤清器、机油滤清器、燃油电喷滤清器等产品的一家意大利国内全资子公司的HRONE系统成功上线，该公司产品除满足国内市场的需求外，还出口远销到欧洲、北美、日本和澳大利亚等海外市场，他的主要客户有一汽，一汽大众，上海通用等国际国内大型车企。

上一期我们分享了“月薪工资小时计算”方法，也就是把员工的排班在技能通岗的前提下按工作站方式进行任务化排班，资深的店长会根据餐厅的客流情况，进行每周客流的预测判断，根据业务量的波动，来调整排班人数与任务的安排，以达到用更少的人力来实现更多的营业额。