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场景分析


年关将至,员工被安排一天连续上班20多个小时?
在制造业和服务业的高峰期间,比如物流行业的双十一和交通行业的春运期间,人货量都是集中时间爆发式增长,服务人手变得非常紧缺,因此加班情况非常严重。另外,各行业也有各自的排班特色,比如:民航规定排班间隔休息为9小时,主要考虑到民航员工经常日夜颠倒,转换期间(即夜班前后)很难熟睡,也很难集中精力,会影响安全运输和安全生产。一方面是要用低的人力成本达到既定的目标收益,另一方面又要保证排班的合规性,这对于排班经理而言是个不小的挑战。排班经理不仅需要将常规的「法规约束」、「企业约束」考虑进排班,还需要考虑很多软性的「员工约束」。2020 年 01 月 28 日

16地增设「父母陪护假」,多可休20天?
上周,我们推出的文章「夫妻共享产假,你愿意吗?」,引发了大家激烈的讨论,假期问题一直是社会上关注的焦点。 近日,陕西省十三届人大常委会第十五次会议批准了《西安市养老服务促进条例》,这标志着西安版的「父母陪护假」诞生。至此,全国至少有16地出台了「父母陪护假」相关的具体规定。2020 年 01 月 18 日
2020年起,台湾的考勤更严格了
盖雅工场成立于2009年,总部位于苏州,是一家能够为客户提供全球劳动力管理软件云服务的中国厂商。每天,超过1000家跨国公司和中国企业的近400万名员工正在全球 24个国家和地区使用盖雅劳动力管理软件云服务来精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规风险并切实提高员工和客户满意度。劳动力管理,盖雅搞得定。更多信息请访问www.GaiaWorks.cn或拨打400-666-7866。2020 年 01 月 11 日
夫妻共享产假,你愿意吗?
上海妇联建议,合并产假和配偶陪护假为家庭育儿假。借鉴国外经验,将产假和配偶陪产假合并为可由夫妻双方共享,夫妻双方可根据家庭与职业的实际情况协商确定女方和男方各自休假的天数。建议将现有夫妻双方合计138天的产假和生育假(其中女方产假和生育假128天,男方陪产假10天)延长至半年,即182天,并强制父亲休假不少于30天。。2020 年 01 月 11 日
盖雅工场 x 企业微信,劳动力管理解决方案
盖雅工场通过与腾讯合作,推出【劳动力管理】企业微信版。移植原APP功能的同时优化了视觉与交互体验,旨在更好的服务客户需求,方便企业管理。2019 年 12 月 25 日
「老龄化和自动化」抵御力不足?企业需要提升劳动力效能
老龄化和自动化抵御力指数排行近日,美世和威达信集团公布了全球「老龄化和自动化」抵御力指数国家排行,研究显示:在20个主要全球经济体中,亚洲国家处于对社会老龄化和职场自动化威胁准备2019 年 09 月 17 日
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