开工第一天，「红包」这样发，让员工元气满满开启新一年

连续两年上榜！盖雅工场入选「2024胡润全球瞪羚企业」

盖雅受邀参与正大集团数字化人力系统上线启动会

盖雅工场正式发布盖雅人效AI智能体生态解决方案，该方案以「智能驱动、人效升级」为核心，利用AI技术为企业构建全周期、全场景的员工赋能体系，为管理者赋能增效，激发每位员工的潜能，共同进入一个人机深度协同的新时代。‍

如何通过盖雅智能排班实现共享用工，实现门店人才配置最优化，实现企业、店长、员工三方共赢

6家连锁企业，在门店用工管理中的精益思维和实践，包括优化用工配置、智能排班、精细化管理销售工时和非销售工时、多技能员工管理、激励差异化……

连锁零售行业如何通过精益管理实现人效提升，做到三个“刚刚好”——人数刚刚好，能力刚刚好，工时刚刚好。

无论是在零售、制造、物业、酒店、医疗保健、仓储物流、还是其他劳动力密集型行业，如何利用排班软件系统高效合规的为员工排班成为了各行业所关注的话题。当手工排班无法满足企业精益化管理时，管理者会希望通过排班软件系统，帮助企业自动生成符合员工技能和需求排班计划