人效数字化系统
精准考勤,合规降本
实时考勤云
确保工时数据精准合规,从源头控制成本
员工自助APP(盖雅)
内置防作弊机制,操作简便易上手,支持企微、钉钉、飞书、OA集成
量化人效,精准激励
精益工时云
将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
激励性薪酬 (ICM)
自动核算计件与佣金,让“多劳多得”透明可见
人效洞察
基于业财人视角的人效洞察工具,辅助决策
优化排班,敏捷调度
智能排班云
AI驱动预测与排班,敏捷响应业务波动
技能发展云
盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
灵活用工,人力外包
零工管家云
四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的HCM系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证(ROI)试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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人效AI智能体
时间、技能、动能三大AI助手,主动提供优化建议
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企业用工成本高、留人难?零工管家以数字化管理实现精准控本与人才留存
盖雅零工管家以数字化方案破解零工经济“留存难、成本高、管理繁”痛点。系统支持多城市多岗位自动匹配薪酬,并通过日结激励提升留工率、智能核算降低管理成本,助力企业实现灵活用工的降本增效与合规管理。
盖雅工场
2025 年 10 月 22 日
零工经济
如何实现零工日结发薪、提升零工留存?全流程自动化方案来解决
盖雅零工管家通过对接WFM系统,实现零工工时自动采集、薪酬精准核算与日结发放。该系统解决了传统管理中各环节割裂导致的效率低下与错漏问题,并能通过移动端为零工提供透明的信息查询服务,在提升企业管理效率与合规性的同时,有效增强零工体验与留存。
盖雅工场
2025 年 10 月 21 日
零工经济
零工管家+WFM:兼职小时工考勤、排班、薪资全流程管理,高效无忧
混合用工模式已经是企业运营的常见情况了,兼职小时工的管理问题越来越明显,像入职效率低、排班调度乱、考勤数据不连贯、薪酬发放晚,每个环节都可能影响企业控制人力成本和零工的积极性。盖雅工场因此推出了“零工管家+WFM”一体化解决方案,通过“1+1>2”的协同效果,建立了从入职到结算的全流程闭环管理体系,能精准解决兼职小时工管理的难题,让用工效率和合规性同步改善。
盖雅工场
2025 年 09 月 09 日
零工经济
劳动力管理
混合用工效率如何提升?盖雅用数据给出答案
针对混合用工中正式工与零工数据分散、难以分析的痛点,盖雅“零工管家+WFM”通过人效看板统一汇聚多维度用工数据,帮助企业对比不同岗位、门店及员工类型的人效与成本,精准优化排班与用工结构,实现持续降本增效。
盖雅工场
2025 年 09 月 09 日
零工经济
怎么让零工用工更高效?关键是用好激励制度
盖雅零工管家通过“多维度获取+灵活兑换”的积分体系破解激励难题。明确考勤、服务、成长的积分获取路径,并提供可自主兑换的多元选项,实现激励效果与落地可行性的双赢,提升零工动力与企业效率。
盖雅工场
2025 年 09 月 05 日
零工经济
企业如何实现零工用工零风险?盖雅全自动化合规管控
盖雅"零工管家+WFM"一体化解决方案通过智能投保平台实现任务前置自动投保,确保零工权益;采用工时统一审核与发放风控模块,保障薪酬发放合规性;同时解决零工开票难题,帮助企业全面规避法律风险和财务隐患,实现灵活用工的合规化管理。
盖雅工场
2025 年 09 月 02 日
零工经济
零工考勤不准、发薪扯皮?盖雅方案让每份工时都清晰可信
盖雅通过"零工管家+WFM"实现多场景统一打卡和工时实时同步,支持蓝牙/GPS等多种考勤方式,确保零工工时精准记录。系统自动将考勤数据转化为结算工时,有效避免漏记错记,保障薪酬核算准确度,提升零工信任感和企业用工稳定性。
盖雅工场
2025 年 09 月 02 日
零工经济
多元用工管理难题?盖雅“零工管家”来解决
盖雅工场通过"零工管家+WFM"一体化解决方案,实现正式工与零工统一排班和自动补位。系统基于业务需求智能生成排班计划,自动推送空缺班次给合适零工,解决人力浪费与岗位空缺矛盾,帮助企业降低用工成本并保障运营稳定。
盖雅工场
2025 年 09 月 01 日
零工经济
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盖雅工场
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