劳动力管理，盖雅搞得定。

这些劳动力相关新政策从2023年1月1日起开始正式施行。

2023年1月8日起，感染新冠病毒不能上班的，不再享受正常工资了，用人单位支付的「正常工资」将变为「病假工资」

在「劳动力成为核心竞争力」的时代，盖雅建议企业应当从「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎么找到人」四个维度来考虑如何提升人效。

假勤管理，盖雅搞得定。

盖雅薪税通，让算薪报税更准确、更省心、更高效。

一键同步国家法定节假日，在节日期间提供多样化员工福利。

关注劳动力政策，提供相应解答。