欢迎大家收听「盖雅贴士多」(Gaia Tips Store)，「盖雅贴士多」是一家帮您解答企业劳动力管理困惑的云端电台。每周，我们会回答来自微信公众号及其他多个渠道，关于人力资源管理信息化和劳动力管理数字化转型的问题。如果您对这个领域有兴趣，欢迎收听，也欢迎您进行提问。

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国企业。每天分布在全球24个国家与地区的1500余家客户，450余万员工在使用盖雅劳动力管理云服务来控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。盖雅工场成立于2009年，总部位于苏州，投资方包括老虎环球基金、华平投资、元生资本和经纬中国等。劳动力管理，盖雅搞得定。

「这个春天」，很多公司采取的都是员工在家办公、错峰上班、轮岗轮休等工作方式，还有很多企业尝试了一些过去从未接触过的管理方法，比如：共享用工、综合工时等，甚至有意在疫情结束之后将其作为一种常态化的工时制度。不过，有些用工方法还是要走必要的法律程序，否则会为将来的劳动纠纷埋下「种子」。

受疫情影响，劳资双方出现的劳动关系纠纷、劳动报酬等纠纷层出不穷，劳动争议案件量将会呈现爆发式增长，为了预防公司承担劳动争议败诉风险，小雅为大家转载了劳达laboroot梳理的可能会出现的几类高风险的劳动争议类型。

4月25日（本周六）晚，盖雅工场联合创始人兼CEO章新波先生将作为盖雅产品经理与车好多内部信息中心总经理李强先生，平安集团HRX产品副总监莫卫国先生一起讨论企业人力资源数字化成功转型、DHR 产品经理职业生涯成功进阶。

4月9日《西安市养老服务促进条例》发布。截至当日，为了保障老年人合法权益，已有18地出台了子女护理假（陪护假）的相关规定，有的是省级层面，有的只是市级层面。各地政策有何不同？老年人与子女在同一行政区域，该如何申请护理假？有没有一套自动计算，自动释放，自动结算的智能休假解决方案呢？

每周，我们会回答来自微信公众号及其他多个渠道，关于人力资源管理信息化和劳动力管理数字化转型的问题。如果您对这个领域有兴趣，欢迎收听，也欢迎您进行提问。最近，很多人的朋友圈都被「四川鼓励带薪休假与五一、端午等小长假连休」的消息刷屏了。目前能够带薪休假的有年假、婚假、产假、探亲假...今年，你的假休了吗？开业第三期，针对假勤管理，小雅挑了大家最关心三个问题，请来从事HR管理信息化与劳动力管理17年的盖雅资深劳动力管理专家Ian担当电台主播，为大家解惑。

决定在上海投资之初，Costco便选择了携手更懂中国劳动力管理的盖雅工场，来做好员工的时间管理，提升员工的体验，进而塑造出众的顾客体验。盖雅也不负厚望，提前10个月着手项目的沟通、部署、调试。随着去年8月Costco在中国大陆的首家门店在上海闵行落地，双方合作项目顺利落成。