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【涨姿势】年底了,这些员工可能拿了年终奖就离职
员工突然离职,每次都让HR措手不及,所以,员工表现出的某些暗示或迹象,能否预测他们即将离职,和企业要闹掰呢?小雅告诉你:能。 年底了,等着拿完年终奖就走的人,肯定是一波又一波。HR
WFM盖雅工场
2017 年 11 月 22 日
HR管理
小雅有话说
零售业遇上AI,未来真的能够“掏空”你的腰包?
如今,零售商们已经开始在产业链的大部分地方应用AI,机器学习以及机器人学。重要的是,AI技术在诸如促销、分类和供应链等领域内,能够很大程度上减少手动操作。 短中期来看,受人工智能
WFM盖雅工场
2017 年 11 月 21 日
小雅有话说
连锁零售业
那些能让员工开心加班的老板,都用了哪些魔法?
俗话说的好,同人不同命。近,58同城要求员工全部996加班,也就是早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天,也就意味着,除掉中午及晚上吃饭的2小时,每天要提供10个小时,一周要工
WFM盖雅工场
2017 年 11 月 16 日
【干货铺】行走在HR江湖中,这些公式必不可少
HR的日常工作中,经常要计算很多数据,如入职率、离职率、出勤率等。每个数据的计算方式都不复杂,但如果类似的数据有几十个呢?是不是很容易混淆?没关系,小雅为大家整理了约70个HR常用
WFM盖雅工场
2017 年 11 月 15 日
HR管理
企业
小时工成餐饮主力军!可你知道怎样用才省钱又省心?
「用工荒」一年比一年严峻,有实力的餐企可以通过涨薪解决难题,但对那些没有实力的餐企来说,用小时工可谓一个不错的解决办法。那么问题来了,小时工和餐企的关系很不稳定,如何让他们干得开心
WFM盖雅工场
2017 年 11 月 14 日
餐饮
劳动力
连锁餐饮
劳动力资讯双周刊:人类未来会是机器人的对手吗?
往期回顾编者按:在新的竞争形势下,随着互联网和知识经济的飞速发展,企业竞争胜负的关键是人力资本,而人才储备和企业文化也成为企业的重要命脉。盖雅劳动力研究中心旨在提供新劳动力管理资
WFM盖雅工场
2017 年 11 月 9 日
案例丨一家集团化地产服务业的劳动力管理变形记
今天为大家介绍的是一家中国的产业新城运营商,本期项目上线员工数约13000人。该公司创立于1998年,截止2016年3月底,公司总资产超1860亿元,是全球当之无愧的产业新城引
WFM盖雅工场
2017 年 11 月 9 日
劳动力
房地产
集团化
AI将带你远离Boring Jobs
当下高科技界热的词莫过于AI了,对于拥有AI技术的未来,威胁论者和AI拥护者都自成一派打的热火朝天。事实上,AI的现实应用在欧美已经有多种形态,在中国也进入了急速发展期。AI发展
WFM盖雅工场
2017 年 10 月 31 日
小雅有话说
Ai
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