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劳动力资讯双周刊:绩效管理要改革,但别急着上OKR
往期回顾编者按:在新的竞争形势下,随着互联网和知识经济的飞速发展,企业竞争胜负的关键是人力资本,而人才储备和企业文化也成为企业的重要命脉。盖雅劳动力研究中心旨在提供新劳动力管理资
WFM盖雅工场
2017 年 8 月 10 日
传统零售业频频裁员,如何对抗电商挑战?
说起美国的百货公司,谁人不知梅西百货。诞生于1858年的梅西百货一度被宣传为「世界大商店」,也见证了美国百货业的兴衰。梅西百货遍布于美国各大城市,鼎盛时期客流如织。然而,现在走进
WFM盖雅工场
2017 年 8 月 3 日
新零售
连锁零售业
零售业
【涨姿势】给员工调岗,TA就是不去,如何处理?
为了适应公司发展和业务需要 公司会进行调岗调薪 每到这个时候 HR们就会碰上员工调岗这种比较棘手的问题 毕竟这样调动 大多数员工心理里都会有意见 如果遇到员工不同意的情况 我们该怎
WFM盖雅工场
2017 年 8 月 2 日
小雅有话说
排班
涨姿势
工作应该怎么选,谁都想要「钱多活少离家近」
近,小雅的表妹边找工作边抱怨着:现在的工作真是不好找,投了这么多简历,没几个打电话不说,面试下来的也没几个靠谱。经小雅了解,表妹想找个钱多活少离家近的工作。小雅听了表妹抱怨之后,
WFM盖雅工场
2017 年 8 月 1 日
小雅有话说
工作薪资规定
关于印度的人才和整体薪酬你需要知道的五件事
随着「一带一路」不断推进,中国企业在加深全球化的进程中,需要从「走出去」向「走进去」过渡。企业在拓展或深耕海外业务时,如何缩短适应周期,尽快融入当地市场?都成为企业面临的挑战,这篇
WFM盖雅工场
2017 年 8 月 1 日
人才管理
海外工厂
薪酬报告
劳动力资讯双周刊:招聘这件事,未来真的要交给AI吗?
往期回顾编者按:在新的竞争形势下,随着互联网和知识经济的飞速发展,企业竞争胜负的关键是人力资本,而人才储备和企业文化也成为企业的重要命脉。盖雅劳动力研究中心旨在提供新劳动力管理资
WFM盖雅工场
2017 年 7 月 27 日
控制情绪,不再做职场中「愤怒的小鸟」
近,豆总买了一套豪宅,过上了「还贷」的生活,工作压力瞬间变大,再加上40°的天气,以往每天情绪高涨的她现在变得满脸丧气,并且特别易怒,身边同事也渐渐疏远,小雅发现身边很多人和豆总
WFM盖雅工场
2017 年 7 月 26 日
小雅有话说
职场歧视
典范动态丨奥飞斩获「年度中国IP」等三项大奖,成首届中国授权业大奖大赢家
一支高效的劳动力队伍,是企业生存发展的根本。盖雅工场致力于用科技让劳动力更高效。八年来,我们与众多企业合作,帮助他们优化员工排班、管理复杂考勤、评估并改善劳动绩效,让员工全情投
WFM盖雅工场
2017 年 7 月 24 日
典范动态
奥飞
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